Trainingen & opleidingen
Kies hier je sector
Kies hier je thema
  • Value-Based Health Care
    Introductietraining
    Incompanytraining

    Hoe centraal staat de patiënt in de Nederlandse gezondheidszorg? En in hoeverre sturen wij hierop? Value-Based Health Care (VBHC) is een populair onderwerp geworden. VBHC richt zich op maximale waarde van zorg voor de patiënt, dus de beste zorguitkomsten tegen de laagste kosten. VBHC vraagt om een fundamentele nieuwe strategie, gericht op het herinrichten van de organisatie van de zorg: het meten van de uitkomsten van zorg en het belonen van de prestatie.

    Meer info
  • Verdiepingstraining interne audits
    Verdiepingstraining
    Incompanytraining

    Als interne auditor lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteitsverbeteringen binnen je organisatie. Daarom is het van groot belang een interne audit goed uit te voeren. In de praktijk blijkt dat het uitvoeren van audits veel tijd kost. Het werk zit vooral in de voorbereiding en de rapportage van audits. Hoe doe je dit zo praktisch mogelijk? Hoe stel je de juiste vragen om tot relevante bevindingen te komen?

    Meer info
  • Verdiepingstraining zorgpaden in de GRZ
    Verdiepingstraining
    Incompanytraining

    Afgelopen jaren is je organisatie druk bezig geweest met het ontwikkelen van zorgpaden voor specifieke doelgroepen in de geriatrische revalidatiezorg (GRZ). Helaas horen we vaak “zorgpaden zijn papieren tijgers, die slechts in de kast liggen”. In de training zorgpaden in de GRZ gaan we in op het ontwikkelen, implementeren en evalueren van zorgpaden. Zorgpaden zijn namelijk geen slapende documenten maar juist een methode om zorg te verbeteren, waarbij draagvlak van jouw medewerkers van groot belang is.

    Meer info
  • Verkoopvaardigheden voor de zorg
    Training
    Incompanytraining

    Marktwerking in de zorg heeft als gevolg dat zorgorganisaties geen afwachtende houding kunnen hebben, maar juist ‘de boer op’ moeten om verzekerd te blijven van voldoende financiële middelen en cliënten. Dit betekent dat medewerkers van zorgorganisaties contracten ‘binnen moeten halen’ en (proactief) gesprekken moeten gaan voeren.

    Meer info
  • Vormgeven aan functiedifferentiatie verpleegkundigen
    Training
    Incompanytraining

    Ben je bezig met het vernieuwen van de rol van verpleegkundigen binnen je organisatie? Wil je deze beroepsgroep de ruimte geven zich verder te ontwikkelen op thema’s buiten de directe patiëntenzorg? Functiedifferentiatie kan veel voordelen opleveren voor jouw ziekenhuis en zorgprofessionals. Tegelijkertijd is het een gevoelig en complex onderwerp. Draagvlak, betrokkenheid en enthousiasme zijn de sleutels tot succes. Leer hoe je de juiste basis legt voor functiedifferentiatie binnen jouw ziekenhuis.

    Meer info
  • Workshop Timemanagement
    Training
    Incompanytraining

    In de zorgsector heerst enorme werkdruk. De oorzaken hiervan zijn uiteenlopend - zoals personeelskrapte en toenemende zorgvraag - en hier heb je zelf niet direct invloed op. Waar jij wel in zekere mate iets aan kan veranderen, is de manier waarop jij jouw tijd indeelt, doelen stelt en keuzes maakt. Hoe kan timemanagement jou helpen bij het omgaan met de hoge werkdruk?

    Meer info
  • Zicht op bekostigingssystematiek medisch specialistische zorg
    Training
    Incompanytraining

    Bekostiging van medisch specialistische zorg is complex. Beleidsveranderingen vanuit overheid en inkoopbeleid van zorgverzekeraars zorgen ervoor dat de bekostiging van de zorg voor velen ondoorzichtig is. Met kennis van de financiering kan je meepraten en meedenken over de plaats van jouw product in de bekostigingssystematiek en de invloed daarvan op de financiële afleiding. Met deze kennis kan je jezelf opstellen als een stevige gesprekspartner voor verschillende stakeholders in het ziekenhuis.

    Meer info
  • Zorgadministratie nieuwe stijl (voor GGZ)
    Training
    Incompanytraining

    Ingrijpende veranderingen als prestatiebekostiging (DBC’s en ZZP’s), invoering Basis GGZ, meer behandelinformatie op de factuur en interne vragen over registratie en opbrengsten, zorgen ervoor dat het administratieve proces verandert. Het administratieve en het primaire proces komen steeds dichter bij elkaar. Van medewerkers wordt verwacht kennis van verschillende systemen te hebben. In deze nieuwe situatie heeft de zorgadministratie steeds meer een adviserende functie.

    Meer info
  • Zorgadministratie nieuwe stijl (voor langdurige zorg)
    Training
    Incompanytraining

    Ingrijpende veranderingen als de hervorming in de langdurige zorg en zelforganisatie zorgen ervoor dat het administratieve proces verandert voor zorgaanbieders in de langdurige zorg en jeugdzorg. Van medewerkers wordt verwacht kennis te hebben van verschillende wet- en regelgeving. In deze nieuwe situatie krijgt de zorgadministratie steeds meer een adviserende functie.

    Meer info
  • Zorgadministratie nieuwe stijl (voor ziekenhuizen)
    Training
    Incompanytraining

    Ingrijpende ontwikkelingen zoals Horizontaal Toezicht zorgen ervoor dat het administratieve en primaire proces steeds dichter bij elkaar komen. Voor de zorgadministratie betekent dit nieuwe taken en verantwoordelijkheden. De zorgadministratie kan niet langer een ondersteunende afdeling op de achtergrond zijn. Alle ontwikkelingen vragen om een proactieve afdeling die meer op de voorgrond treedt en een adviesrol vervult.

    Meer info