Training Activerende werkvormen en groepsdynamiek
Een succesvol werkoverleg valt of staat met de juiste werkvorm passend bij de groepsdynamiek. Wil je leren hoe je een energieke en interactieve bijeenkomst kunt organiseren? Hoe je jouw collega’s meekrijgt in je doelstellingen? En ben je benieuwd welke werkvormen je hiervoor kunt inzetten? In deze training gaan we in op hoe je het verschil kunt maken met een creatieve en vernieuwende sessie zodat je jouw collega’s kunt enthousiasmeren en activeren voor nieuwe werkwijzen, thema’s en projecten in de zorg.
-
In jouw werk is het belangrijk om informatie goed te laten landen, maar je merkt dat je vaak naar communicatiemiddelen als e-mail en statische werkoverleggen grijpt. Je bent op zoek naar hoe je effectiever en passender de informatie kunt overbrengen.
Tijdens deze 1-daagse training maak je kennis met verschillende begeleidingsvormen middels een proeverij. Je ervaart hoe je binnen jouw rol kunt spelen met groepsdynamiek en krijgt hier handvatten voor aangereikt. Je krijgt hierbij de ruimte om jouw rol als procesbegeleider te oefenen, zodat je het geleerde met gemak en plezier kunt toepassen in de praktijk.
-
Programma (1 dag)
Digitale kick-off
Om zo goed mogelijk aan te kunnen sluiten bij de leerbehoefte van jou en de andere deelnemers, vindt er voor de training een (individuele) digitale kick-off plaats. Hierin maak je alvast kennis met de trainer en breng je je leerdoelen in beeld.Juiste begeleidingsvorm voor juiste doel
- Context van de zorg op werkoverleggen
- Welke vormen en materialen zijn er?
- Randvoorwaarden goede sessie
- Proeverij met begeleidingsvormen
Groepsdynamiek
- Wat is groepsdynamiek?
- Groepsdynamiek positief beïnvloeden:
- De energie hoog houden
- Omgaan met verrassingen of weerstand
- Welk type deelnemer vind je lastig als begeleider? En van wie krijg je energie?
Sessies begeleiden
- Krachtige introductie & energieke afsluiting
- Hoe blijf je op het proces sturen (en weg van de inhoud)?
- Het gesprek op het juiste detailniveau voeren
- Balans tussen structuur aanhouden en ruimte voor spontane kennisuitwisseling
Persoonlijk actieplan
Wat ga jij anders doen tijdens je volgende werkoverleg? -
Deze training bieden wij incompany aan. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.
Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.
Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.
Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.
-
Investering: afhankelijk van het programma. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden en/of een prijsvoorstel.
Neem voor meer informatie contact met ons op.