Training ‘De groene coach’

Na afloop van de training:

• Heb je basiskennis over klimaatverandering en de rol van zorg & welzijn hierbij.
• Zet je de eerste stappen richting verduurzaming voor jouw organisatie.
• Heb je een analyse gemaakt van waar jouw organisatie staat met betrekking op duurzaamheid in de vorm van een ‘green readiness test’.
• Heb je kennis opgedaan en praktische handvatten gekregen om bewustwording te stimuleren voor duurzaamheid binnen je eigen organisatie. Daarnaast kun je jouw kennis vertalen naar passende acties.
• Heb je vaardigheden opgedaan om collega’s te begeleiden en te inspireren.
• Heb je inzicht in wat komt kijken bij verandermanagement en waarderend veranderen.
• Ben je in staat om je rol als ‘groene coach’ vorm te geven en je hierin te positioneren binnen jouw organisatie.
• Heb je een effectieve aanpak om succesvolle veranderingen te realiseren in de vorm van een plan van aanpak.
• Ervaar je meer betekenisgeving in je werk door je nieuwe rol als ‘groen coach’ omdat je begrijpt hoe jij direct bijdraagt aan de duurzaamheidstrategie van je organisatie en je omdat je hiervoor een effectieve samenwerking met collega's in op kan zetten.

Persoonlijke intake

• Vaststellen leerdoelen
• Instructie invullen ‘green readiness test’ eigen organisatie

Dag 1 – Jouw rol en positie in de organisatie

• Theorie Duurzaamheid
  • Aanleiding voor de duurzame transitie
  • Implicaties voor de zorg
• Duurzaamheid in de eigen organisatie 
  • Uitkomsten ‘Green Readiness test’
• Jouw rol en plaats als De groene Coach in de organisatie
• Duurzaamheidspersona's en hoe hiermee om te gaan
• Toelichting praktijkopdracht

Intervisie

• Uitdagingen in de praktijk
  • Deelnemers krijgen de kans om hier hun ervaringen te delen als groene coach en om uitdagingen met elkaar op te lossen
  • Onder begeleiding van een ervaren coach

Dag 2 – Vervolg

• Terugblik dag 1 en praktijkopdracht
• Coachingvaardigheden
• Verandermanagement
• Persoonlijk Plan van aanpak maken voor borging

• 

  Jan Schnitzler
• Monique Schmidt

Deze training is ook geschikt voor incompany-doeleinden. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.

Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.

Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.

Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Voor wie is deze training bedoeld? Zorgmedewerkers/zorgprofessionals die affiniteit hebben met duurzaamheid en die collega’s willen ondersteunen bij het verduurzamen in de dagelijkse praktijk.

Investering: € 965,- per persoon (Q-Academie is vrijgesteld van btw). Deze investering is inclusief lesmateriaal. Tijdens de training verzorgen wij een dagarrangement dat bestaat uit koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet.

Locatie: Oudlaan 4, Utrecht.

Studiebelasting: voor deze training is de studiebelasting 16 uur.

Annuleren en doorschuiven: lees hier onze algemene voorwaarden voor open trainingen.

Neem voor meer informatie contact met ons op.