Zorgregistratie raakt meerdere rollen in het ziekenhuis

DBC‑medewerkers, DBC‑adviseurs en teamleiders Zorgcontrol werken dagelijks in het spanningsveld tussen regels, praktijk en verantwoordelijkheid. Dat vraagt om inzicht in de systematiek en om het kunnen overzien van de gevolgen van keuzes in de dagelijkse zorgpraktijk. Herken per rol welke uitdagingen hierbij spelen en welke trainingen per rol bijdragen aan houvast en overzicht.

DBC-Medewerker


Je controleert de zorgregistratie, lost registratiefouten op en adviseert zorgprofessionals over DBC‑vraagstukken. Daarbij kom je ook uitdagingen tegen. Hoe houd je overzicht over alle geldende regels? Hoe vertaal je deze naar werkprocessen in jouw organisatie? En hoe ga je om met uitzonderingen en grijze gebieden? 

Bekijk trainingen.

DBC-adviseur


Je kent de regels en de systematiek. Tegelijk zie je dat de echte uitdaging steeds vaker ergens anders zit. Wanneer is er sprake van een individuele fout en wanneer van een structureel probleem? Hoe signaleer je risico’s op tijd? En hoe vertaal je regelgeving naar mensen zodat ze je begrijpen en ook volgen? 

Bekijk trainingen.


Teamleider Zorgcontrol


Je draagt eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van zorgregistratie in de organisatie. Je geeft leiding aan team zorgcontrol, overziet waar risico’s ontstaan, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat beleid, processen en uitvoering op elkaar aansluiten. Je merkt dat hier uitdagingen bij komen kijken. Wat vraagt dat van jouw rol? Bekijk trainingen.

Je DBC-kennis en -vaardigheden (nog) verder ontwikkelen? Bekijk het leerpad

Je werkt met DBC’s en merkt dat het vak continu in beweging is. Dan wil je niet alles tegelijk, maar precies dat leren wat je nu verder helpt. Het leerpad DBC's en zorgregistratie sluit daarop aan. Of je nu start of al ervaring hebt: je stapt in waar het voor jou relevant is en ontwikkelt gericht verder.


Stap 1 – DBC-medewerker: versterk je basis

Krijg grip op de DBC‑systematiek: de samenhang, uitzonderingen en toepassing in de praktijk.


Stap 2 – DBC-adviseur: vergroot je impact

Ontwikkel vaardigheden die je rol versterken, zoals adviseren, analyseren, communiceren en het meenemen van collega’s.


Stap 3 – Teamleider Zorgcontrol: neem de organisatie mee

Groei door richting regie en verantwoordelijkheid, met focus op aansturing, processen en zorgcontrol. Je kiest zelf je instappunt en bepaalt hoe je doorgroeit: van kennisopbouw naar advisering en uiteindelijk naar regie binnen de organisatie.


In het volledige leerpad vind je alle stappen en bijbehorende trainingen overzichtelijk bij elkaar.

def-li-banner-leerpad-dbc_s-en-zorgregistratie-jun26-2
q-zorg-lianne-def-oranje

Wil je sparren over een advies op maat voor jouw ontwikkeltraject?

Naast onze trainingen met open inschrijving, verzorgen wij voor de afdeling zorgcontrol en aanverwante functies ook coaching, opleidingstrajecten en trainingen voor organisaties op maat. Ik denk graag mee over jouw persoonlijke ontwikkeltraject en de trainingen die daar het beste bij aansluiten. Zo stellen we samen een passend programma op die aansluit bij jouw persoonlijke wensen en behoeften. Neem gerust contact op via onderstaande buttons.

Ontdek de voordelen voor jouw team Zorgcontrol

q-zorg-cultuurfoto-11-03-24-1096-def


Blog: De versneller van de adviserende zorgadministratie

Wil jij inzicht in wanneer en waarom Persoonlijke Effectiviteit een waardevol en krachtig middel is voor het versterken van de zorgadministratie? Lees dan dit artikel.


Blog: Hoe maak je als DBC-adviseur het verschil?

Wil jij als DBC‑adviseur beter inspelen op wat er speelt in de praktijk en werken aan betere zorgregistratie? Lees dan dit artikel met tips voor herkenbare praktijksituaties.


Interesse?

Vraag hier meer informatie over het leerpad DBC's en zorgregistratie!

Meer informatie over dit leerpad

Vul dit formulier in en zet 'leerpad dbc's & zorgregistratie' in het berichtenvak. Wij nemen dan zo snel mogelijk vrijblijvend contact met je op!


Bedankt voor je aanvraag!

We hebben je informatie aanvraag in goede orde ontvangen. We nemen je zo snel mogelijk contact met je op! Heb je in de tussentijd vragen of opmerkingen? Bel ons dan gerust!

Meest gestelde vragen

  • Het leerpad bestaat uit een combinatie van trainingen die je helpen om grip te krijgen op de zorgregistratie en de DBC‑systematiek. Je ontwikkelt zowel inhoudelijke kennis als vaardigheden die passen bij jouw rol en bijbehorende uitdagingen.

  • Het leerpad is bedoeld voor DBC‑medewerkers, DBC‑adviseurs en teamleiders Zorgcontrol die werken met zorgregistratie en hierin willen groeien in hun rol.

  • Je kiest voor dit leerpad als je verder wil groeien in jouw rol en hier gericht mee aan de slag wil.

  • Je leert hoe je registraties inhoudelijk juist en verdedigbaar maakt, hoe je omgaat met uitzonderingen en hoe je fouten voorkomt in plaats van achteraf corrigeert

  • Je leert patronen en risico’s herkennen, het verschil zien tussen incidenten en structurele problemen en hoe je adviezen geeft die in de praktijk ook worden opgevolgd.

  • Je ontwikkelt vaardigheden om te sturen op kwaliteit en betrouwbaarheid van zorgregistratie, risico’s te signaleren en verbeteringen duurzaam te borgen in je organisatie.

  • Nee. Je kunt het volledige leerpad volgen als je start, maar ook losse trainingen kiezen die aansluiten bij jouw rol, ervaring en ontwikkelvraag.

  • Na je aanmelding ga je in gesprek met een adviseur. Samen bepalen jullie welke trainingen het beste passen en wordt er een persoonlijk trainingsschema opgesteld.

  • Je kunt je interesse kenbaar maken via het formulier onderaan de pagina. Daarna neemt een adviseur contact met je op om het vervolg af te stemmen.