Stoomcursus Horizontaal Toezicht In 1 dag zicht op alle relevante aspecten, gevolgen en activiteiten

Stoomcursus Horizontaal Toezicht

Steeds meer zorgorganisaties maken de overstap naar Horizontaal Toezicht. Dit betekent een grote omslag van foutgerichte- naar procesgerichte verantwoording. Geldt dit ook voor de organisatie waar jij werkt? En wil je meer weten over deze nieuwe manier van verantwoorden, welke werkzaamheden jou (en jouw organisatie) te wachten staan en hoe je hier invulling aan geeft?

  • Waarom Horizontaal Toezicht?

    Er wordt veel aandacht besteed aan de rechtmatigheid van declaraties in de zorg. De huidige DBC-systematiek is complex en er zitten veel risico’s in het registratieproces. Deze complexe regels, inefficiënte controles en onzekere omzet zijn voor veel zorgorganisaties aanleiding om over te stappen op Horizontaal Toezicht. Met als doel: geen controles en herstelwerk achteraf, maar duidelijke afspraken vooraf tussen zorgaanbieder en zorgverzekeraar over de inrichting van processen, gebaseerd op wederzijds vertrouwen.

    Zo laag mogelijke administratieve lasten voor zorgverlener, zorgaanbieder en zorgverzekeraar!

    Over de stoomcursus Horizontaal Toezicht

    Q-Academie biedt een praktische en interactieve incompanytraining waarin alle relevante aspecten aan de orde komen die met de invoering en het werken op basis van Horizontaal Toezicht te maken hebben. Co-trainer Alex Martinius, interim beleidsadviseur bij GGZ Nederland en lid van het landelijk projectteam Horizontaal Toezicht, deelt ervaringen, knelpunten en tips. Er is volop gelegenheid voor het stellen van vragen.

    Aan bod komt
    Je leert wat Horizontaal Toezicht is en welke toegevoegde waarde het heeft. We bespreken welke stappen de organisatie doorloopt richting de overgang op Horizontaal Toezicht. Je krijgt inzicht in de inrichting van de three lines of defence. Daarnaast komen het analyseren van de risico’s in processen en het opstellen van verbetermaatregelen uitgebreid aan de orde. Tot slot bespreken we hoe je de werking van de beheersmaatregelen kan monitoren.

    Ben je op zoek naar een (vervolg)training op het gebied van zorgregistratie? In ons Leerpad voor de zorgadministratie​​​​​​​ vind je de opleiding die past bij jouw ontwikkeling als zorgregistratieprofessional.

  • Na afloop van de training:

    • Weet je wat Horizontaal Toezicht is en wat dit betekent voor jouw organisatie.
    • Weet je welke werkzaamheden in jouw organisatie hiermee samenhangen.
    • Weet je welke partijen hierbij betrokken zijn.
    • Weet je hoe je de risico’s in je registratie- en declaratieprocessen in kaart brengt.
    • Heb je praktische handvatten voor het inrichten van- en werken met het control framework.
  • Wat is Horizontaal Toezicht?

    • Wat is de toegevoegde waarde?
    • Welke partijen zijn betrokken?

    Three lines of defence

    • Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden
    • Cultuurverandering: betrokkenheid op alle niveaus

    Administratieve organisatie (AO)

    • Procesbeschrijvingen
    • AO en bronregistratie
    • Functiescheiding

    Risicoanalyse

    • Opstellen risicoanalyse
    • Beheersmaatregelen bepalen
    • Opdracht ‘Oefenen met het opstellen en beoordelen van risico’s en beheersmaatregelen’

    Beheersmodel

    • Monitoren
    • Dashboard op key controls
    • IC-plan en ideale controlemix
    • Rapporteren over opzet, bestaan en werking van beheersmaatregelen
    • Periodieke audit

    Context cursusprogramma

    • Landelijke producten Horizontaal Toezicht
  • Deze training bieden wij incompany aan. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.

    Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.

    Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.

    Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.

  • Voor wie is deze training bedoeld? Hoofden en medewerkers Zorgadministratie, hoofden en medewerkers Planning & Control, AO en IC, IB-medewerkers en verder iedereen die meer wil weten over Horizontaal Toezicht en de gevolgen daarvan.

    Investering: afhankelijk van het programma. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden en/of een prijsvoorstel.

    Neem voor meer informatie contact met ons op.

    • Ervaringen van deelnemers aan deze training:

      • Veel handvatten voor Horizontaal Toezicht gekregen. Kennis, ervaring en ideeën met andere instellingen delen was erg prettig.
      • Goede afwisseling theorie en praktijk. Ervaringen van andere deelnemers interessant. Genoeg tijd om discussie deels te laten gaan.
      • Zeer goede sheets, goed overleg, leuke trainers en groep.
      • Er wordt goed geluisterd naar de verwachtingen en daarop ingespeeld.
Ook interessant voor je?
  • Horizontaal Toezicht en de verandering in werkzaamheden van de zorgadministratie
    Training Incompanytraining
  • Training (Advies)vaardigheden voor de zorgadministratie
    Training Incompanytraining
  • Training Risicoanalyse zorgregistratie
    Training Incompanytraining