Verdiepingstraining coachingsvaardigheden voor de digicoach Handvatten voor uitdagingen en dilemma’s uit de praktijk

Verdiepingstraining coachingsvaardigheden voor de digicoach

Coachingsvaardigheden zijn essentieel voor het succesvol vervullen van jouw rol als digicoach. Je zet ze in voor de digitale groei van collega’s, zodat zij zelfstandig leren werken met digitale middelen. Toch is dit in de praktijk vaak makkelijker gezegd dan gedaan. Schiet jij nog regelmatig in een ondersteunende adviesrol terwijl je je collega’s eigenlijk wilt stimuleren om  zelf oplossingen te vinden? Merk je dat collega’s steeds met dezelfde vragen bij jou terugkomen of zich juist terughoudend opstellen? Met deze training zet je de volgende stap in het effectief vormgeven van coachsessies.

  • Jouw impact als digicoach vergroten?

    Over de Verdiepingstraining coachvaardigheden voor de digicoach

    Als vervolg op de Opleiding tot Digicoach, biedt Q-Academie een incompanmytraining coachvaardigheden voor de digicoach aan. Tijdens deze training gaan we uitgebreider in op het positioneren en profileren van jezelf als coach in de organisatie, zodat collega’s je weten te vinden met de juiste vragen. Samen met de trainer doorloop je stap voor stap het coachproces. Casuïstiek en knelpunten uit de praktijk staan hierbij centraal. Je oefent en ervaart nieuwe coachinstrumenten en leert welke methodiek passend is in welke situatie. Zo sluit je met meer gemak aan bij de verschillende behoeften en verwachtingen van collega’s en draag je bij aan het vergroten van hun digitale zelfredzaamheid.

    Ben je op zoek naar een (vervolg)training om verder te groeien in jouw rol als digicoach? In ons Leerpad voor de digicoach vind je de opleiding die past bij jouw ontwikkeling.

  • Na afloop van de training:

    • Beschik je over de benodigde handvatten om jezelf stevig te positioneren en profileren als digicoach in de organisatie.
    • Weet je hoe je vanuit een heldere en haalbare coachvraag de benodigde kaders vaststelt voor een succesvol coachtraject.
    • Weet je hoe je de digitale zelfredzaamheid van collega’s vergroot en hoe je collega’s stimuleert om eigen oplossingen te vinden.
    • Weet je hoe je van adviesrol naar coachrol beweegt.
    • Bezit je een breder palet aan coach-instrumenten en weet je in welke situatie je welk instrument inzet.
    • Weet je hoe je het coachtraject op een professionele wijze afrondt.
    • Heb je handvatten voor- en geoefend met lastige situaties en dilemma’s uit jouw eigen praktijk.
  • Jezelf positioneren & profileren als coach

    • Hoe zorg je dat mensen jou weten te vinden met de juiste vragen?
    • Hoe organiseer je de randvoorwaarden om jouw rol goed te vervullen?
    • Hoe zorg je ervoor dat de organisatie jou goed positioneert?

    Opstarten coachtraject

    • Van probleem naar coachvraag
    • Haalbare coachvraag formuleren
    • Kaders en verwachtingen vastleggen (contracteren)
    • Werken met weerstand

    Zelfredzaamheid vergroten met oplossingsgericht coachen

    • Wat is oplossingsgericht coachen?
    • Oplossingsgerichte vragen
    • Meerwaarde en toepassing in digicoach trajecten
    • Van adviesrol naar coachrol
    • Oplossingsgericht coachen oefenen en ervaren

    Toolkit coachinstrumenten

    • Verdieping GROW-methodiek
    • Wat is een gedachtenschema?
    • Foutieve en belemmerende aannames aanpakken met een gedachtenschema
    • Aansluiten bij de ander
    • Wanneer zet je welk instrument in?

    Afronden coachtraject

    • Wanneer is jouw coachtraject klaar?
    • Wanneer heb je jouw rol als coach goed vervuld?
    • Verschillende manieren om een coachtraject af te ronden
    • Collega’s voorbereiden om zelfstandig verder te gaan

    Praktijk

    • Persoonlijk actieplan
    • Wat ga je morgen anders doen?
    • Hoe pak je dat aan?

    Gedurende de hele dag is er ruimte om vaardigheden te oefenen op basis van zelf ingebrachte casuïstiek.

  • Deze training bieden wij incompany aan. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.

    Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.

    Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.

    Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.

  • Voor wie is deze training bedoeld? Digicoaches die een volgende stap willen zetten in het effectief vormgeven van hun coachsessies.

    Investering: afhankelijk van het programma. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden en/of een prijsvoorstel.

    Neem voor meer informatie contact met ons op.

Ook interessant voor je?
  • Opleiding Digicoach in de zorg
    Opleiding Incompanytraining
  • Training Digicoach in de zorg
    Training 3 oktober 2024