-
Zo werkt teamcoaching wel!
Zorg is teamwerk: goede samenwerking is van essentieel belang voor goede zorgverlening. Helaas is dit niet binnen elk team vanzelfsprekend. Teamcoaching biedt dan een uitkomst: ...
Lees meer -
Tips voor het opzetten van een Management Development-traject
Managers in de zorg zijn echte allrounders: niet alleen hebben zij feeling met de zorg en tonen zij effectief leiderschap, ook wordt van hen verwacht visie en vaardigheden te hebben ...
Lees meer -
Aan de slag met Safety-II in het Ommelander Ziekenhuis Groningen
Meer leren van de dagelijkse praktijk door het onderzoeken van situaties waarin de zorgverlening meestal wél goed verloopt. Met dit uitgangspunt vormt Safety-II een mooie nieuwe ...
Lees meer -
Werkvormen voor samenwerken op afstand
Sinds het begin van de coronacrisis werken we onder aangepaste omstandigheden. Deze situatie vraagt creativiteit en flexibiliteit van (zorg)professionals en het maakt verbinding ...
Lees meer -
Een hechter team door focus op persoonlijke ontwikkeling
Door in te zetten op leren en ontwikkelen werk je automatisch aan het binden en boeien van medewerkers. Andersom kan frequente wisseling van medewerkers leiden tot een afname in aandacht ...
Lees meer -
Hoe leren we van werken in de coronacrisis?
De coronacrisis leert ons een heleboel. Ten eerste hoe kwetsbaar we zijn, hoe we er met z’n allen de schouders onder kunnen zetten en hoe goed onze zorg is. Maar het leert ons nog veel ...
Lees meer -
Leren & ontwikkelen staat centraal bij verpleegkundige beweging UMCG
Hoe krijgen verpleegkundigen een stevigere stem binnen de organisatie? Dat is een vraagstuk dat binnen steeds meer zorginstellingen speelt. Het inspirerende verhaal van het verpleegkundig ...
Lees meer -
Inzicht in diepgewortelde denkpatronen en effectievere samenwerking
Leren door te reflecteren, dat is waar coaching en intervisiebijeenkomsten om draaien. Er zijn veel mooie oefeningen te noemen die daarvoor kunnen worden ingezet, waarvan ‘Waarnemingsposities’ ...
Lees meer -
Knelpunten in proces leren van incidenten écht aanpakken
Calamiteitenonderzoek is een belangrijk instrument binnen zorgorganisaties voor leren & verbeteren. Tegelijkertijd is het een middel dat veel tijd vraagt. Dat moet toch sneller ...
Lees meer -
Meer aandacht voor professioneel leiderschap: talentontwikkeling in de GGZ
Wat doe je als je professionals wilt stimuleren om hun innovatieve ideeën tot uitvoering te brengen? GGZ Delfland ziet veel potentie in haar zorgprofessionals, niet alleen op zorginhoudelijk ...
Lees meer