bram-voor-groep-2


Persoonlijk effectiviteitsprogramma (PEP) voor de zorgadministratie 

Je ziet als adviseur zorgadministratie waar het beter kan, maar je krijgt de organisatie niet altijd mee. Je adviezen blijven liggen, je wordt te laat betrokken en goede ideeën stranden in overleg. Ondertussen wil jij maar één ding: dat de geleverde zorg goed in het systeem staat en dat het primair proces het belang van juiste, volledige en tijdige registratie snapt en doorleeft. 


In dit Persoonlijk Effectiviteitsprogramma ontwikkel je precies die vaardigheden die je nodig hebt om beweging te krijgen. Je leert hoe je jouw inhoudelijke expertise vertaalt naar overtuigingskracht, hoe je mensen meeneemt in verandering en hoe je strategisch communiceert met impact. Geen standaardtraining, maar een praktijkgerichte leerervaring die aansluit bij jouw rol en realiteit. Zodat jouw werk niet alleen klopt in beleid, maar ook verschil maakt in de praktijk. 

Training op maat 

Heb je specifieke trainingswensen voor jouw team ten aanzien van dit onderwerp? Wij stemmen de training en inhoud volledig af op zowel de individuele behoeften van elk teamlid als op de doelen van het team als geheel.


Intakegesprek

Voorafgaand aan de training vindt een intake met ons, jou en je leiddinggevende plaats. Tijdens dit gesprek komen we gezamenlijk tot jouw leerdoelen. Ook bespreken we de rol die de leidinggevende heeft in dit traject. 


Praktisch leren

Het programma is zeer praktisch van aard. Elke adviseur gaat actief met de eigen leerdoelen aan de slag. Met en van elkaar leren als team staat voorop. En er is uitgebreid ruimte om persoonlijke casuïstiek te bespreken en theorieën direct te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Het programma wordt verzorgd door trainers die ook zelf adviseursfuncties in de zorg hebben gehad. Ze kennen de zorg en de processen.

Lisanne Prins is als arbeid- en organisatiepsycholoog gefascineerd door wat mensen drijft. Als trainer helpt ze teamleden inzicht te krijgen in elkaars kwaliteiten en valkuilen en hierover het goede gesprek te voeren. Met haar rustige benadering en oprechte nieuwsgierigheid helpt Lisanne teams niet alleen om nieuwe inzichten te krijgen, maar ook om een hechtere samenwerking te bevorderen.


Niels Rooijakkers is een veelgevraagd trainer voor persoonlijke effectiviteit. Hij heeft ook ervaring als adviseur zorgadministratie. Met humor en een persoonlijke aanpak zorgt hij voor een veilige setting, waardoor deelnemers zich vrij voelen om te delen. Zijn trainingen zijn leerzaam, maar vooral ook leuk!

Deze training bieden wij incompany aan. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus herkenbaar. Desgewenst worden er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma verwerkt.


Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.


Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.


Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Voor wie is deze training bedoeld? 

Adviseurs zorgadministratie die: 

  • Hun effectiviteit willen vergroten. 
  • Een stevigere positie willen vervullen in de organisatie. 
  • Hun rol en werkzaamheden willen verleggen van uitvoerend naar tactisch/strategisch. 
  • Een volgende stap willen zetten als team en individuele teamleden 
  • Meer grip willen op zorgadministratie projecten en samenwerking in de organisatie 


Algemene voorwaarden: lees hier onze algemene voorwaarden voor incompanytrainingen.


Neem voor meer informatie contact met ons op.

  • Bel ons
  • E-mail ons
  • Training op maat
    Heb je specifieke trainingswensen ten aanzien van dit onderwerp? Wij maken de training en inhoud volledig op maat. 
coaching-1

Specifiek gericht op adviseurs zorgadministratie

samen-doen-1

Trainers die ervaring hebben als adviseur zorgadministratie

projectmanagement-1

Praktisch en direct toepasbare informatie


calamiteiten-jurgen

Waarom deze training?

Als adviseur zorgadministratie wil je méér dan aanspreken op kwetsbaarheden in de registratie van zorg. Je wilt bijdragen aan een financieel gezonde zorginstelling en dus betere zorg voor patiënten en cliënten. Misschien herken je één of meer van deze uitdagingen: 

 

  • Je wordt geleefd door de waan van de dag en mist ruimte om vanuit visie en strategie te werken. 
  • Je rol voelt soms uitvoerend en ‘ontzorgend’, terwijl je juist wilt adviseren, coachen en faciliteren. 
  • Je hebt goede ideeën voor kwaliteitsverbetering, maar het lukt niet altijd om ze om te zetten naar concrete plannen en resultaten. 
  • Je adviezen worden door de werkvloer niet altijd opgevolgd, ondanks hun inhoudelijke kwaliteit. 
  • Je wilt beter leren omgaan met weerstand, botsende belangen en effectief samenwerken over afdelingen heen. 

 

In het Persoonlijk Effectiviteitsprogramma (PEP) werk je aan deze vraagstukken op een manier die past bij jouw praktijk. We hanteren een aanpak die jouw persoonlijke ontwikkeling verbindt aan de dynamiek van jouw organisatie. Je leert hoe je jouw positie als adviseur versterkt, zodat je met meer invloed en vertrouwen kunt bijdragen aan duurzame kwaliteitsverbetering van de registratie. 

Wat leert het team in dit programma? 

In het PEP-programma ontwikkel je vaardigheden die je positie als adviseur versterken én je impact vergroten. Je leert niet alleen wat je moet doen, maar vooral hoe je het effectief doet in jouw organisatiecontext. 

 

  • Persoonlijk leiderschap: Hoe blijf je trouw aan je waarden en visie, terwijl je effectief opereert binnen complexe organisaties. 
  • Projectmatig werken: Leer hoe je gestructureerd van idee of knelpunt komt tot zichtbare kwaliteitsverbetering in de praktijk. 
  • Draagvlak creëren & omgaan met weerstand: Ontdek wie je moet meenemen, hoe je motiveert en hoe je omgaat met botsende belangen. 
  • Praktische gespreksvoering: Oefen met lastige gesprekken uit jouw eigen praktijk zodat je met meer vertrouwen het gesprek voert. 
  • Netwerken opbouwen: Werk aan duurzame samenwerking binnen én buiten je organisatie rondom de zorgadministratie. 
  • Van uitvoeren naar faciliteren en coachen: Versterk je rol als procesbegeleider en coach richting de werkvloer. 
  • Stakeholderanalyse & -management: Breng in kaart wie je beïnvloedt en leer hoe je strategisch communiceert met verschillende stakeholders. 
iris-defintief-banner
datagedreven-werken-3

Waarom kiezen voor ons PEP-programma? 


We kennen de zorg van binnenuit 

Onze trainers hebben zelf ervaring als adviseur zorgadministratie en weten wat in de praktijk wél en niet werkt. Deze inhoudelijke expertise in combinatie met ervaringsgerichte en interactieve trainingsstijl zorgen ervoor dat jij in staat wordt gesteld je opgedane kennis en vaardigheden effectief kan toepassen in je werk. Zo brengen we samen echt verandering in de praktijk.  

 

Specifiek en op maat voor de zorgadministratie in de zorg 

Dit is geen one-size-fits-all training. De inhoud wordt afgestemd op de specifieke context van jouw organisatie, zodat je leert wat jij nodig hebt om in jouw rol het verschil te maken. Met impact op de werkvloer en aan de bestuurstafel. 

 

Geschikt voor gemengde teams 

Oefeningen op individueel én teamniveau, passend voor zowel startende als ervaren adviseurs. 

 

Focus op praktijk, teamontwikkeling en impact 

Na deze trainingsdagen heb je als adviseur niet alleen de vaardigheden om écht kwaliteitsverbetering te realiseren. Ook als de afdeling zorgadministratie hebben jullie vervolgstappen gezet en inzicht gekregen in elkaars kwaliteiten en valkuilen. Met direct toepasbare inzichten en een hechtere samenwerking als gevolg.  

 

Training met kwaliteit 

Meer dan 500 vaardigheidstrainingen verzorgd, gemiddeld beoordeeld met een 8. 


“Het resultaat van dit programma is dat de zorgadministratie daadwerkelijk meer aandacht krijgt, ook buiten de afdeling zelf. Doordat je als adviseur zorgadministratie leert hoe je beweging creëert en het belang ervan tussen de oren van de organisatie krijgt. Er komt echt iets in beweging.”




Offerte aanvragen

Via dit formulier vraag je een offerte aan voor de incompanytraining 'Persoonlijk Effectiviteitsprogramma (PEP) voor de zorgadministratie'.

Incompanytraining Persoonlijk Effectiviteitsprogramma (PEP) voor de zorgadministratie

Bedankt voor je offerteaanvraag!


Bedankt voor het aanvragen van de offerte voor de incompanytraining 'Persoonlijk Effectiviteitsprogramma (PEP) voor de zorgadministratie'. Wij nemen jouw aanvraag in behandeling. Je ontvangt de offerte en meer informatie over deze training zo snel mogelijk.


Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op.

 

Met vriendelijke groet,


Het team van Q-Academie

Meer weten? Bel onze programmamanagers!

Lianne Valks

Programmamanager


  1. lianne.valks@qacademie.nl
  2. 06 - 211 42 634
q-zorg-lianne-def-oranje

Sophia Steuter

Programmamanager


  1. sophia.steuter@qacademie.nl
  2. 06 - 28 312 357
q-zorg-sophia-def-oranje