Training Business Intelligence (BI) in de zorg Hoe BI bijdraagt aan het bereiken van de organisatiedoelstellingen
Terug naar overzicht

Training Business Intelligence (BI) in de zorg

Ontwikkelingen als vergrijzing en toenemende digitalisering brengen risico’s en kansen voor de bedrijfsvoering met zich mee. Daarnaast wordt de hoeveelheid data binnen zorginstellingen, gemeentes en zorgkantoren steeds groter en complexer. Het effectief verwerken en inzetten van data vraagt om een hoge organisatiegraad en een betrouwbare Business Intelligence (BI) omgeving.

  • De meerwaarde van Business Intelligence voor zorgorganisaties

    Organisaties die hun datamanagement op orde hebben, scoren aantoonbaar beter: een state-of-the-art BI-omgeving geeft je grip op bedrijfsprocessen. Visueel aantrekkelijke dashboards tonen precies die data en cijfers die je nodig hebt om beslissingen te nemen en om te bepalen waar je eventueel bij moet sturen. Dit alles met het doel om de organisatiedoelstellingen te behalen en zo de zorg voor patiënt/cliënt te verbeteren.

    Het opzetten en (door)ontwikkelen van een BI-omgeving vraagt gedegen begrip van zowel de technische, procesmatige als zorginhoudelijke kant.

    Over de training BI in de zorg

    Q-Academie biedt een praktische en interactieve incompanytraining, waarin we het BI-proces van begin tot eind doorgronden. We bespreken het belang van de governance structuur en je leert de datavolwassenheid van je eigen organisatie in te schatten. De training biedt veel handvatten en tips om zelf verder vorm te geven aan de BI-omgeving van je eigen organisatie.

    Meer weten over regionale Business Intelligence in de zorg?

    Lees dan de artikelreeks van Q-Consult Zorg en Proscoop:

    • Artikel 1: Triple Aim en het belang van goede data en informatie: een populatiegerichte benadering waarin samenwerken centraal staat
    • Artikel 2: Regionale Business Intelligence in de zorg: een samenspel van Business Intelligence en Business Analytics
    • Artikel 3: Het inrichten van regionale Business Intelligence in de zorg: de randvoorwaarden en het voorbereidingsproces
    • Artikel 4: Het professionaliseren van regionale Business Intelligence in de zorg middels een roadmap: welke fases doorloop je en wat levert elke fase op? 

  • Na afloop van de training:

    • Weet je wat BI inhoudt, wat het wel en wat het niet is.
    • Begrijp je het belang van de governance structuur.
    • Ben je in staat om de datavolwassenheid van jouw organisatie in te schatten en weet je welke implicaties dit heeft voor BI.
    • Begrijp je hoe BI de bedrijfsvoering ondersteunt en heb je een beeld hoe BI wordt ingezet.
    • Weet je hoe BI optimaal georganiseerd en (door)ontwikkeld kan worden en heb je meerdere handvatten om hier zelf mee aan de slag te gaan.

  • Introductie Business Intelligence

    • Wat is BI: wat valt wel en niet onder BI?
    • Nut & noodzaak van BI.
    • Toepassingen in de praktijk.
    • Hoe verhoudt BI zich tot analytics?

    Datavolwassenheid van organisaties

    • Hoe datavolwassen is jouw organisatie?
    • Wat is het verschil tussen data en informatie?
    • Hoe wordt data in de dagelijkse praktijk gebruikt?
    • Belang van de kwaliteit van brondata en implicaties daarvan.

    De organisatie van BI

    • De relatie tussen BI en de besturingsfilosofie van de organisatie.
    • Randvoorwaarden voor een goede BI-organisatie.
    • Hoe BI de bedrijfsvoering optimaal kan ondersteunen.
    • Welke competenties zijn belangrijk voor BI-medewerkers?

    Governance structuren

    • Het belang van de governance structuur.
    • Hoe borg je kennis en processen in de organisatie?
    • Change & Service management.
    • Taken, verantwoordelijkheden & bevoegdheden.

    Volgende stap zetten

    • Waar staat jouw organisatie?
    • BI-roadmap en het toekomstperspectief.
    • Ontwikkelrichtingen voor jouw eigen organisatie.

  • Deze training bieden wij incompany aan. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.

    Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.

    Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.

    Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.

  • Voor wie is deze training bedoeld? Hoofden Planning & Control, coördinatoren BI en hoofden ICT van zorginstellingen (alle sectoren van de zorg), gemeentes en zorgkantoren.

    Investering: afhankelijk van het programma. Vraag ons gerust naar de mogelijkheden en/of een prijsvoorstel.

    Neem voor meer informatie contact met ons op.