Zorgprofessionals zijn veel tijd kwijt aan alle regels en registraties in de zorg. Uit onderzoek van de denktank (Ont)Regel de Zorg (2017) blijkt zelfs dat zij maar liefst 40% van ...

"Mijn afspraken lopen elke keer uit en de volgende cliënt wacht alweer. Mijn administratie doe ik altijd na werktijd”. Uitdrukkingen die we herkennen als een collega stress ...

Intervisie is een effectieve methode om van en met elkaar te leren. Binnen zorgorganisaties wordt de intervisie steeds vaker toegepast om dit doel te bereiken, zo ook bij het ziekenhuis ...

In zijn meest recente blog ‘Een handig gereedschapsetje’ schrijft senior trainer en adviseur Ruben van Zelm over de 7 basis analyse-instrumenten voor continu verbeteren. ...

Zorggroep Noordwest-Veluwe (ZNWV) biedt lichte tot zware en complexe zorg aan ouderen. Sinds 2014 werkt de organisatie met zelforganiserende teams: teams die zelf hun werk organiseren ...

Afgelopen jaren is er in veel organisaties bezuinigd, gereorganiseerd en waren er wat minder mogelijkheden voor investeringen. En nu komt er weer wat ruimte. Maar waar zijn de initiatieven ...

Hoe maak je van een groep mensen een team? En hoe spoor je medewerkers aan hun werk nog servicegerichter te doen? Met deze vragen kwam een sectormanager van het Elkerliek Ziekenhuis ...

Onze consultant / trainer Ruben van Zelm heeft weer een nieuwe blog geplaatst.