• “Maak intervisiedeelnemers verantwoordelijk voor het proces”
    “Maak intervisiedeelnemers verantwoordelijk voor het proces”

    Intervisie is een effectieve methode om van en met elkaar te leren. Binnen zorgorganisaties wordt de intervisie steeds vaker toegepast om dit doel te bereiken, zo ook bij het ziekenhuis ...

    Lees meer
  • Samenvatting Miljoenennota 2019
    Samenvatting Miljoenennota 2019

    Wat betekent de begroting voor zorgaanbieders? Dinsdag bood minister Wopke Hoekstra van Financiën de Miljoenennota en de Rijksbegroting aan aan de Tweede Kamer. Hoekstra ...

    Lees meer
  • Serious gaming in opkomst: ‘De positieve effecten zijn enorm’
    Serious gaming in opkomst: ‘De positieve effecten zijn enorm’

    Een game spelen en leren tegelijk. ‘Serious gaming’ wordt steeds vaker ingezet als tool om te informeren en te onderwijzen. Van een dementiegame tot een game tegen ouderenmishandeling: ...

    Lees meer
  • Blog continu verbeteren: Een handig ‘gereedschap setje’
    Blog continu verbeteren: Een handig ‘gereedschap setje’

    In zijn meest recente blog ‘Een handig gereedschapsetje’ schrijft senior trainer en adviseur Ruben van Zelm over de 7 basis analyse-instrumenten voor continu verbeteren. ...

    Lees meer
  • Herken de stress-signalen van uw medewerkers
    Herken de stress-signalen van uw medewerkers

    "Mijn afspraken lopen elke keer uit en de volgende cliënt wacht alweer. Mijn administratie doe ik altijd na werktijd”. Uitdrukkingen die we herkennen als een collega stress heeft. ...

    Lees meer
  • Zelforganisatie betekent ook 'zelf verbeteren'
    Zelforganisatie betekent ook 'zelf verbeteren'

    Zorggroep Noordwest-Veluwe: zelforganisatie betekent ook 'zelf verbeteren' Zorggroep Noordwest-Veluwe (ZNWV) biedt lichte tot zware en complexe zorg aan ouderen. Sinds ...

    Lees meer
  • Gebruiksvriendelijke templates en dashboards in Excel
    Gebruiksvriendelijke templates en dashboards in Excel

    Als gezonde organisatie wilt u aan het roer staan en het overzicht hebben van waar u staat en welke koers u wilt varen. Op het hoogste niveau wilt u geaggregeerd zien hoe u ‘er voor staat’ ...

    Lees meer
  • Teamcoaching als effectieve leervorm: het verhaal van Elkerliek Ziekenhuis
    Teamcoaching als effectieve leervorm: het verhaal van Elkerliek Ziekenhuis

    Teamcoaching als effectieve leervorm Hoe maak je van een groep mensen een team? En hoe spoor je medewerkers aan hun werk nog servicegerichter te doen? Met deze vragen kwam een sectormanager ...

    Lees meer
  • Zorg in het nieuwe regeerakkoord: ‘Van hervorming naar verbetering’
    Zorg in het nieuwe regeerakkoord: ‘Van hervorming naar verbetering’

    Nieuw regeerakkoord: vertrouwen en samenwerken “We moeten in de zorg van wantrouwen naar vertrouwen en van tegenwerking naar samenwerking”. Dit was de glasheldere conclusie ...

    Lees meer
  • Zo ziet het Leerhuis van de toekomst eruit
    Zo ziet het Leerhuis van de toekomst eruit

    Zowel de vraag naar ondersteuning als de rol van het Leerhuis[1] binnen het ziekenhuis verandert. Zorgprofessionals hebben andere opleidingswensen en het ziekenhuis en de omgeving ...

    Lees meer