Intervisie is een effectieve methode om van en met elkaar te leren. Binnen zorgorganisaties wordt de intervisie steeds vaker toegepast om dit doel te bereiken, zo ook bij het ziekenhuis ...

Wat betekent de begroting voor zorgaanbieders? Dinsdag bood minister Wopke Hoekstra van Financiën de Miljoenennota en de Rijksbegroting aan aan de Tweede Kamer. Hoekstra ...

Een game spelen en leren tegelijk. ‘Serious gaming’ wordt steeds vaker ingezet als tool om te informeren en te onderwijzen. Van een dementiegame tot een game tegen ouderenmishandeling: ...

In zijn meest recente blog ‘Een handig gereedschapsetje’ schrijft senior trainer en adviseur Ruben van Zelm over de 7 basis analyse-instrumenten voor continu verbeteren. ...

"Mijn afspraken lopen elke keer uit en de volgende cliënt wacht alweer. Mijn administratie doe ik altijd na werktijd”. Uitdrukkingen die we herkennen als een collega stress heeft. ...

Zorggroep Noordwest-Veluwe: zelforganisatie betekent ook 'zelf verbeteren' Zorggroep Noordwest-Veluwe (ZNWV) biedt lichte tot zware en complexe zorg aan ouderen. Sinds ...

Als gezonde organisatie wilt u aan het roer staan en het overzicht hebben van waar u staat en welke koers u wilt varen. Op het hoogste niveau wilt u geaggregeerd zien hoe u ‘er voor staat’ ...

Teamcoaching als effectieve leervorm Hoe maak je van een groep mensen een team? En hoe spoor je medewerkers aan hun werk nog servicegerichter te doen? Met deze vragen kwam een sectormanager ...

Nieuw regeerakkoord: vertrouwen en samenwerken “We moeten in de zorg van wantrouwen naar vertrouwen en van tegenwerking naar samenwerking”. Dit was de glasheldere conclusie ...

Zowel de vraag naar ondersteuning als de rol van het Leerhuis[1] binnen het ziekenhuis verandert. Zorgprofessionals hebben andere opleidingswensen en het ziekenhuis en de omgeving ...