Training Psychologische veiligheid in de zorg

Uit onderzoek blijkt dat een kwart van de medewerkers te maken krijgt met gedrag waardoor ze zich niet gewaardeerd, gekleineerd of onveilig voelen. Het risico is dat medewerkers hun motivatie verliezen, zich niet meer uitspreken en zich steeds minder thuis voelen op hun werk. Het creëren van een veilig werkklimaat is daarmee een essentiële taak voor leidinggevenden. Maar hoe doe je dat?

Wil jij bijdragen aan de psychologische veiligheid binnen jouw zorgorganisatie? Onze training is speciaal ontworpen voor leidinggevenden in de zorg die op zoek zijn naar tools om de psychologische veiligheid binnen hun team of zorgorganisatie te bevorderen. Tijdens deze eendaagse training ontdek je de essentiële principes van psychologische veiligheid en leer je hoe je ze effectief kunt toepassen in jouw zorgteam. Zo krijg je de tools om een omgeving te creëren waarin teamleden zich veilig voelen om hun ideeën te delen, issues bespreekbaar te maken en vragen te stellen.
Na afloop van de training:
- Ben je op de hoogte van het begrip psychologische veiligheid en welke onderdelen daar deel van uitmaken.
- Kun je signalen van een (psychologisch) onveilige werksituatie herkennen.
- Ben je je bewust van je eigen gedrag en houding bij het bevorderen van psychologische veiligheid.
- Heb je praktische handvatten gekregen om in kaart te brengen hoe veilig het in jouw team is.
- Weet je hoe toxische communicatie de psychologische veiligheid beïnvloedt en welke communicatievaardigheden bijdragen aan een veilig werkklimaat.
- Weet je welke stappen je kunt nemen zodat teamleden zich comfortabel voelen bij het uiten van zorgen en het maken van fouten.
- Check-in
- Wat is Psychologische Veiligheid
- Herkennen onveilige situaties
- Introductie Quickscan
- Scan eigen werk
- Giftige communicatie en anti-gif
- Vertrouwen herstellen
- Welke vaardigheden vraagt het ombuigen van een onveilig werkklimaat?
- Check-out en wrap-up
- Evi Vermeer
Deze training is ook geschikt voor incompany-doeleinden. Voorafgaand aan de training gaan wij met jou in gesprek om het kennisniveau van de deelnemers en de specifieke leerdoelen voor de groep vast te stellen. Wij maken het programma vervolgens op maat naar jouw wensen en naar de situatie binnen jouw organisatie en/of afdeling. Opdrachten en casussen worden gebaseerd op vraagstukken waar (jij en) jouw collega’s in de dagelijkse praktijk mee te maken hebben. Op deze manier blijft de materie dus heel herkenbaar. Desgewenst kunnen er ook andere aanverwante onderwerpen in het programma worden verwerkt.
Op onze incompany-pagina lees je meer over de mogelijkheden.
Wij verzorgen onze incompanytrainingen ook online, met een live trainer. Online is net zoveel mogelijk in een training als offline: plenaire sessies, sessies en opdrachten in groepjes (break-out rooms) en verschillende discussie- en werkvormen. Wij garanderen dat deze online dag net zo interactief en effectief is als offline. De afgelopen maanden hebben wij veel instellingen naar volle tevredenheid getraind.
Wil je weten wat de mogelijkheden zijn, meer informatie of een offerte aanvragen? Neem dan gerust contact met ons op.
Voor wie is deze training bedoeld? Managers, teamleiders, HR-functionarissen en andere relevante functies in de zorg.
Investering: € 595,- per persoon (Q-Academie is vrijgesteld van btw). Deze investering is inclusief lesmateriaal. Tijdens de training verzorgen wij een dagarrangement dat bestaat uit koffie, thee en een uitgebreid lunchbuffet.
Locatie: Oudlaan 4, Utrecht.
Studiebelasting: voor deze training is de studiebelasting 8 uur.
Annuleren en doorschuiven: lees hier onze algemene voorwaarden voor open trainingen.
Neem voor meer informatie contact met ons op.